治理是ESG優(yōu)異績效的核心基石。廣合科技以現(xiàn)代公司治理要求與基礎(chǔ)，搭建符合企業(yè)實際的治理架構(gòu)，并且全面強化商業(yè)道德規(guī)范，確保企業(yè)不僅做正確的事情，而且以正確的方式做事，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健運營提供堅實保障。

面對新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，廣合科技始終秉承“為智能互聯(lián)世界提供卓越服務(wù)”的企業(yè)使命，堅持“客戶第一，員工滿意，拼搏致勝，創(chuàng)新領(lǐng)航”的價值觀，強化創(chuàng)新攻堅、堅持自主創(chuàng)新、培育新動能，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強公司技術(shù)核心競爭力，為客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品，力爭成為全球產(chǎn)業(yè)鏈新一代電子信息產(chǎn)業(yè)一流企業(yè)。

在廣合科技，綠色發(fā)展不是一句口號，也不是企業(yè)發(fā)展的負擔(dān)，而是確保公司在未來幾十年持續(xù)具有強大競爭力的核心。通過綠色運營、綠色產(chǎn)品、綠色供應(yīng)鏈，摸索到將綠水青山轉(zhuǎn)變成為金山銀山的路徑，在環(huán)境保護與企業(yè)發(fā)展之間找到平衡點，實現(xiàn)多方共贏。

廣合科技謀求與志同道合的合作伙伴共同發(fā)展，這一過程中，推進供應(yīng)商合規(guī)運營并積極承擔(dān)社會責(zé)任極為重要。目前，公司已經(jīng)初步搭建完成供應(yīng)商全生命周期責(zé)任管理體系，相關(guān)政策機制也在不斷完善中，廣合科技希望與價值鏈伙伴共同學(xué)習(xí)、共同進步，為建設(shè)美好社會不斷努力。

在人才策略上，公司堅定地致力于吸納多元化背景的優(yōu)秀人才，以構(gòu)建一個可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)人才庫，同時輔之以完善的人才發(fā)展體系以及能力建設(shè)平臺，實現(xiàn)廣合人與企業(yè)的共同發(fā)展進步。同時，公司積極與社區(qū)共享發(fā)展成果，成為優(yōu)秀企業(yè)公民。